Entwicklung von Sozialkompetenzen bei Mitarbeitern (Leitungskräftecoaching)
Im Pflegebereich sehen sich Unternehmen zunehmend mit einer herausfordernden Personalsituation konfrontiert. Oftmals sind sie gezwungen, ihre Anforderungen herunterzuschrauben, da Schulabgänger nicht nur geringere Sprach- und Rechenkompetenzen, sondern auch erhebliche Lücken in den sozialen Kompetenzen mitbringen. Es mangelt an Verantwortungsbereitschaft, Freundlichkeit, Umgangsformen, Einsatzbereitschaft und Gewissenhaftigkeit.
Für Führungskräfte wird es zur Aufgabe, diese essenziellen Sozialkompetenzen zu vermitteln, um eine qualitativ hochwertige Pflege zu gewährleisten.
Unser Seminar „Entwicklung von Sozialkompetenzen bei Mitarbeitern (Leitungskräftecoaching)“ bietet Ihnen Lösungsansätze für diese Herausforderung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter effektiv entwickeln können.
Seminarort:
Präsenzseminar (bis zu 16 TN)
- In der PMG oder bei Ihnen vor Ort
Webinar (bis zu 20 TN)
Unterrichtseinheiten (UE)
8 UE
Workshops ab 8 UE möglich
Seminarpreis:
Präsenzseminar ab 1.050,00€
Webinar ab 950,00€
Seminarinhalte
Unser Führungsansatz besteht aus fünf Phasen, die eng am systemischen Coaching und den neuesten Erkenntnissen aus der Neurobiologie orientiert sind. Dabei stehen sowohl die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch die Führungskräfte im Mittelpunkt.
Balance: In dieser Phase geht es um die Standortbestimmung. Wo stehen Sie? Wir gleichen alle Kompetenzen, Ressourcen und Bedürfnisse ab und fokussieren uns auf gemeinsame Ziele und Aufgaben.
Orientierung, Rolle: Hier definieren wir klare Rollen und Orientierungspunkte. Jeder soll wissen, wo er sich befindet und welchen Beitrag er zum Team leisten kann.
Motivation: Wir gleichen Prioritäten ab und modellieren kognitive Bedürfnisse und Ziele. Was möchten Sie erreichen und warum? Wir helfen Ihnen, Ihre Motivation zu stärken.
Unser Seminar bietet nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Übungen und Fallstudien, um das Gelernte in die Tat umzusetzen. Nach Abschluss des Seminars werden Sie in der Lage sein, eine effektive Führungsarbeit zu leisten und die Sozialkompetenzen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich zu entwickeln.
Individualisierung
Auf Wunsch konzipieren wir für Sie maßgeschneiderte Inhouse-Seminare, die exakt auf die Bedürfnisse Ihrer Pflegefachkräfte zugeschnitten sind. Inhalt, Dauer und Methodik passen wir flexibel an Ihre Zielsetzung und die Qualifikationsbedarfe Ihrer Mitarbeitenden an – direkt vor Ort in Ihrer Einrichtung.
Ob Auffrischung von Fachwissen, gezielte Kompetenzentwicklung oder Einführung neuer Standards: Wir sorgen für nachhaltige Lernerfolge und spürbare Entlastung im Berufsalltag.
Lassen Sie uns gemeinsam ein Weiterbildungsangebot gestalten, das wirkt!
Planungsablauf
Nachdem Sie uns eine Anfrage gesendet haben, wird sich eine Mitarbeitende der PMG bei Ihnen melden. Offene Fragen klären wir im Anschluss, und wir erstellen daraufhin ein individuelles Angebot für Sie. Dieses können Sie in Ruhe prüfen und uns anschließend per E-Mail unterschrieben zurücksenden.
Falls Sie bevorzugte Termine haben, teilen Sie uns diese bitte mit. Bei der Terminvergabe berücksichtigen wir sowohl Ihre Wünsche als auch die Verfügbarkeit unserer Dozierenden. In der Regel können Fortbildungen ab drei Monaten nach Eingang der Auftragsbestätigung beginnen. Eine Planung für einen späteren Zeitraum ist auch möglich.
Etwa zehn Tage vor dem Seminar wird unsere Dozierende Kontakt mit Ihnen aufnehmen, um letzte Details zu besprechen. Sobald Sie die Teilnehmer festgelegt haben, bitten wir um Zusendung einer Teilnehmerliste – das erleichtert uns die optimale Vorbereitung des Seminars. Die entsprechenden Handouts senden wir Ihnen dann per Post zu.
Unsere Dozierende erscheint pünktlich vor Ort und führt das praxisnahe Seminar durch. Sofern nicht anders vereinbart, gestalten wir individuelle Pausen, wobei unsere Dozierenden geschult sind, die Bedürfnisse der Teilnehmer zu erkennen und die Pausen entsprechend einzuteilen. Ein Seminar umfasst in der Regel 8 Unterrichtseinheiten, wovon 6 Zeitstunden Unterricht und 1,5 Stunden Pause entfallen. Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie die Zertifikate der Teilnehmer per Post.
Benötigen Sie mehr als nur eine Fortbildung? Kein Problem – von einzelnen Seminartagen über Seminarreihen bis hin zu ganzjährigen Fortbildungsplänen stehen wir Ihnen beratend zur Seite.
Abschluss
Nach Abschluss der Fortbildung erhalten Sie unser Zertifikat per Post. Auf Wunsch senden wir es Ihnen auch gerne per E-Mail zu. Zur Fehlervermeidung bitten wir Sie, uns im Vorfeld eine Teilnehmerliste zukommen zu lassen. Das Zertifikat entspricht 1 Fortbildungspunkt pro UE gemäß der Registrierung beruflich Pflegender.
Haben Sie noch offene Fragen oder möchten Sie das Seminar buchen? Dann senden Sie uns gerne eine Nachricht – wir beraten Sie umfassend und erstellen gemeinsam mit Ihnen einen individuellen Fortbildungsplan.
